佐野でも

日本でストのニュースをめずらしく見た

東北自動車道佐野サービスエリアの話。

これはちょっと驚いたし、時代の流れを感じて
（変わって欲しい方向へ）世の中が動いているような感じが個人的には嬉しかったが。
同時に

「よっぽどの…異常事態なんだろうな！」

とも感じた。

こんなにも？善良な日本人が！
陰湿ではあっても、陰口をたたきながらも長いものには巻かれたい、
匿名なら言いたい放題いうけど、個人名を出してはなかなか思ったことが言えない…

でおなじみの！国民性を持つ日本人が…

ストライキ！！するんだから…自体はよっぽどなんだろうな…

と思っていたら

「佐野サービスエリアで従業員が「ストライキ」 突然の営業休止、さのまるの出演も中止に」
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_5d53b885e4b0cfeed1a565da

ケイセイ・フーズ…一体どんな企業なんだろう…でもストライキするなんてここの従業員もよっぽどに違いない！新しい時代の流れにのって従業員の皆さんも頑張って欲しいな～と気になっていたら

「佐野SAレストラン、交渉進展しないまま営業再開　新たに従業員を雇用？」
https://www.huffingtonpost.jp/entry/sano-sa-restaurant-start_jp_5d69d2a6e4b09bbc9eef3209


え？？ストライキしている人無視して新しい人雇っちゃったってこと・・・？
それって「他に働きたいやつはいくらでもいるんだ」みたいなメッセージに見えて

なんなのこの「ケイセイ・フーズ」企業としてヤバくないか？反則じゃないか、それ？
と思って悲しくなった。

今まで働いてくれた従業員の事なんだと思っているんだろう…
これってよっぽど「誰でもできる仕事」なんだろうか…研修期間とかもいらないような？
そんな仕事なのだろうか？その程度に企業は考えているのだろうか…

と思っていたら。

「《暴言音声》従業員が明かす佐野SAストライキ長期化の要因「私たちはパワハラを受け続けてきた」」
https://bunshun.jp/articles/-/13620


ああ～、やっぱりね。

完全に従業員をなめているよね。


こういうロクデナシの経営者とか管理者みたいな立場の人たちって
どうやって生まれる…というか育ってくるんだろうか…

と不思議に感じていながらも

「佐野ＳＡ労使が９月初旬に２度目交渉への予備折衝」
https://www.nikkansports.com/general/nikkan/news/201908310000623.html


というニュースを見て、一先ず安心…というか。
交渉はまだ続いているのだな！という認識ができたので。

引き続き、従業員の皆さんを応援したい！！


労使交渉って大事ですよね。